욕심은 화를 부른다.

퇴직자들을 만나보면 투자에 관심이 많다. 퇴직 전에도
투자에 관심이 많은 사람도 있지만, 퇴직 후에 주식이나
부동산 관련 서적들을 보면서 조금씩 투자에 발을 담그
는 사람도 늘고 있다. 이들이 하는 말을 들으면 여의도어
서 관련 분야 전문가로 근무하는 줄 착각할 정도이다. 그
런데 문제는 이들이 내는 목소리의 크기와 실제 수익률
을 반비례한다는 것이다.

아마추어가 프로를 이기기란 쉽지 않다. 특히 주식 시장
에서 퇴직자가 전문 투자가보다 더 높은 수익률을 올릴
가능성은 요행뿐이다. 그런데도 퇴직자가 주식 투자를
시작하는 것은 '욕심' 때문이다

퇴직자의 돈 욕심은 회복할 수 없는 부작용을 낳게 된다.
직장이 있다면 손해를 본 투자액을 오랜 기간에 걸쳐 급
여 상승분이나 상여금 등으로 만회할 수 있지만, 퇴직 후
에는 연금으로 받는 돈 외에 다른 수익을 올리기 쉽지 않
기 때문에 투자에서 손해를 보게 되면 생활에 바로 영향
을 미치게 된다.

퇴직자가 돈에 대한 욕심을 부리는 이유는 몇 가지 있다
첫째, 경제적 불안이다. 퇴직 후 수입이 줄어들면서 불안
감이 커질 수 있다. 이로 인해 수익에 욕심이 생기게 된
다. 둘째, 비교 심리이다. 주변의 다른 퇴직자들의 투자
성공을 보면서 자신도 그런 성공을 바라는 경우가 많다
하지만 주변 퇴직자의 성공에는 분명히 이유가 있다. 0
런 속사정을 고려하지 않고 투자를 시작하게 되면 수익
은커녕 투자금 전부를 날리는 결과만 남길 가능성이 크
다. 셋째, 시간의 여유이다. 퇴직 후 여유 시간이 많아지
면 시간을 활용할 방법을 찾게 된다. 이럴 때 주식 투자
창을 열고 화면을 보고 있으면 시간의 흐름을 잊게 된다
마치 카지노에서 시간을 보내는 것과 같은 상황이 되는
것이다. 가끔 수익을 올리기라도 하면 자신감도 커지면
서 투자 규모도 자신감에 비례해 커지게 된다. 이런 방식
으로 투자를 하다 보면 어느 순간 통장에 잔고가 바닥이
났다는 사실을 깨닫고 후회해도 소용이 없다.

사람은 본능적으로 생존과 안전을 추구하는 기본 욕구가
있다. 퇴직자는 미리 마련해 둔 자금으로 퇴직 후의 생활
을 해야 한다. 이렇게 마련한 자금은 직장에 다닐 때보다
적기 때문에 다양한 방법으로 생활비를 벌어야 한다는
마음이 커지면서 이에 대한 욕심이 생길 수 있다. 하지만
욕심을 부릴수록 부정적인 결과를 얻을 가능성도 커진다.

이익은 결정 과정을 왜곡할 수 있다. 주식 시장에서 투자
가는 특정 주식의 급격한 상승을 보고 욕심이 생겨 충분
한 분석 없이 즉각적으로 투자 결정을 내릴 수 있다. 이
투자자는 감정적으로 흥분해 과거의 데이터나 시장의 변
동성을 무시하고, 손실이 발생했을 때도 욕심 때문에 겨
속 보유하려는 욕심을 부린다. 이로 인해 손실을 확대하
는 결과를 초래할 수 있다. 이처럼 욕심이 강해지면 이성
적 판단이 쉽지 않다

욕심은 이성적 판단 대신 감정적인 반응을 하게 만든다
앞에서 투자의 사례처럼 이성적인 판단 없이 다른 사람
의 권유에 따라 투자하는 퇴직자도 많다. 이렇게 감정적
으로 투자를 결정하면 후회할 가능성이 커진다
퇴직 후 투자 실패는 치명적인 영향을 안겨준다. 여윳돈
이 없는 상태에서 투자에 실패하면 투자 손실만큼 바로
생활이 빈곤해지기 때문이다. 이로 인해 가족 사이에 길
등이 일어날 수 있고, 강한 스트레스를 받을 수 있다

욕심이 가져오는 부작용은 상당이 크다.

1. 스트레스이다.

욕심이 많으면 항상 더 많은 것을 원하기 때문에 불만족
과 스트레스를 느낄 수 있다. 예를 들어, 동료와의 승진
경쟁에서 지나치게 욕심을 부리게 되면서 성과를 내기
위해 과도한 업무량을 감당하려고 할 수 있다. 이럴 때 성
과에 대한 압박감이 높아지면서 피로감과 불안감이 쌓0
신체적, 정신적 소진을 초래하면서 건강 악화로 인해 경
쟁에서 탈락하는 비극적인 결과를 맞이할 수도 있다

2. 관계의 악화이다.

다른 사람과의 경쟁이나 다른 사람에 대한 질투로 인해
인간관계나 나빠질 수 있다. 친구나 가족 사이에서 갈등
이 일어날 수도 있는데 가족 사이에 더 많은 유산을 차지
하겠다고 다투는 유산 관련 분쟁이 대표적인 사례이다.
특히, 자신에게 할당된 유산이 주변 사람의 기대에 미치
지 못한다는 생각이 들면 더욱 큰 압박을 느끼게 되면서
다툼이 심해질 수 있다. 이런 상황이 되면 가족 사이는 더
욱 멀어지게 된다. 직장에서도 마찬가지이다. 동료와의
경쟁에서 승진 욕심이 커지면 동료의 성과를 무시하고
비방하거나 협력적인 관계를 해치는 행동을 할 수 있다
이로 인해 협업의 기회를 놓칠 수 있다. 이로 인해 자신의
커리어에 부정적인 영향을 미치는 결과를 가져올 수 있다.

3. 건강에 부정적인 영향을 미친다.

승진이나 성과를 목표로 하여 과도한 업무량을 감당할
경우 스트레스와 피로가 쌓이면서 수면 부족, 면역력 저
하, 심혈관 질환 등의 건강 문제를 초래할 수 있다. 위에
서 설명한 것처럼 가족 사이에 유산을 더 많이 차지하기
위해 다툼을 벌이면 스트레스가 높아지면서 정신 건강에
도 부정적인 영향을 미치게 된다. 이처럼 욕심은 건강에
여러 가지 부정적인 영향을 미칠 수 있기 때문에 이를 관
리하고 조절하는 것이 중요하다

4. 목표가 왜곡된다.

욕심이 지나치면 진정으로 원하는 것과 목표를 잃게 되
고, 이것은 삶의 방향성을 잃게 만들 수 있다. 예를 들어,
소일거리로 투자하던 퇴직자가 더 많은 수익을 내겠다고
생각하는 순간 고위험 투자에 집중할 수 있다. 이렇게
면 본래의 목적은 사라지면서 큰 손실을 볼 위험이 커진
다. 이처럼 욕심은 목표를 왜곡시켜 본래의 의도와 방향
성을 잃게 만들 수 있다.

욕심은 퇴직자의 삶에 부정적인 영향을 미친다. 퇴직자
가 욕심으로 인한 부작용을 감내할 능력이 된다면 문저
가 없지만 그렇지 않다면 욕심은 퇴직자의 삶을 불행어
빠뜨릴 수 있다. 따라서 퇴직자는 이런 부작용으로부터
자유로워지기 위해 욕심을 조절하고, 매사에 감사하는
마음을 갖는 것이 중요하다.

출처: 퇴직의 심리학1(최환규) 19화 중에서